Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng và Kỹ thuật VINACONEX

http://www.doko.vn/luan-van/348254

MỤC LỤC 

Trang 

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU 

LỜI NÓI ĐẦU ................................................................................................................ 1 

PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ
KỸ THUẬT VINACONEX ........................................................................................... 9 

1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và
kỹ thuật VINACONEX ................................................................................................ 9 

1.2. Chức năng, nhiệm vụ của đơn vị ........................................................................ 12 

1.3. Tổ chức sản xuất kinh doanh của công ty ........................................................... 13 

1.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty ................................................... 15 

1.5. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, đơn vị trực thuộc .............................. 17 

1.6. Đặc điểm lao động của Công ty có ảnh hưởng đến kế toán tiền lương  và các
khoản trích theo lương ............................................................................................... 23 

1.6.1. Cơ cấu lao động của Công ty ...................................................................... 23
1.6.2. Một số quy định về quản lý lao động tại Công ty ....................................... 25 

1.7.Thực trạng tổ chức hạch toán kế toán tại công ty cổ phần Đầu Xây dựng và
Kỹ thuật Vinaconex ................................................................................................... 27 

1.7.1. Bộ máy kế toán của Công ty ....................................................................... 27
1.7.2.Tổ chức công tác hạch toán kế toán tại Công ty .......................................... 30
1.7.3. Tổ chức hệ thống chứng từ .......................................................................... 30
1.7.4. Tổ chức hệ thống tài khoản tại Công ty ...................................................... 30
1.7.5. Tổ chức hệ thống sổ sách ............................................................................ 32
1.7.6.Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán ................................................................ 33 

PHẦN 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY
DỰNG VÀ KỸ THUẬT VINACONEX ..................................................................... 35 

2.1. Công tác kế toán tiền lương tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng và Kỹ
thuật VINACONEX ................................................................................................... 35 

2.1.1. Phương pháp tính lương tại Công ty ........................................................... 35

2.1.2. Phương pháp tính lương cho bộ phận Quản lý- hành chính ........................ 41 

2.2. Hạch toán lao động tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng và Kỹ thuật
VINACONEX ............................................................................................................ 42 

2.2.1. Hạch toán  số lượng lao động ...................................................................... 43
2.2.2. Hạch toán thời gian lao động ....................................................................... 45
2.2.3. Hạch toán kết quả lao động ......................................................................... 45 

2.3. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư
Xây dựng và Kỹ thuật VINACONEX ....................................................................... 46 

2.3.1.Chứng từ sử dụng và trình tự luân chuyển chứng từ trong hạch toán tiền
lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng và
Kỹ thuật VINACONEX ........................................................................................ 46
2.3.2. Phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân tại Công ty Cổ phần Đầu tư
Xây dựng và Kỹ thuật VINACONEX ................................................................... 49
2.3.3. Phương pháp hạch toán  tiền lương và các khoản trích theo lương tại
Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng và Kỹ thuật VINACONEX ........................... 51
2.3.4. Trình tự ghi sổ trong việc hạch toán tiền lương tại Công ty cổ phần Đầu tư .. 56
Xây dựng và Kỹ thuật VINACONEX ................................................................... 56 

2.4. Kế toán các khoản trích theo lương và phụ cấp, khen thưởng tại Công ty cổ
phần Đầu tư Xây dựng và Kỹ thuật VINACONEX .................................................. 60 

2.4.1. Nội dung các khoản trích theo lương tại Công ty ....................................... 60
2.4.2. Tính các khoản trích theo lương

 ...................................................................................... 60 

PHẦN 3: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY
DỰNG VÀ KỸ THUẬT VINACONEX ..................................................................... 70 

3.1. Cơ sở, sự cần thiết và nguyên tắc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương .......................................................................................................... 70 

3.1.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng và Kỹ thuật
VINACONEX ....................................................................................................... 70
3.1.2. Các nguyên tắc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương...................................................................................................... 71 

3.2. Những thành tựu trong công tác quản lý và công tác kế toán ............................ 71 

3.2.1. Công tác quản lý tại Công ty ....................................................................... 71
3.2.2. Về tổ chức bộ máy kế toán .......................................................................... 72

3.2.3. Về công tác tổ chức kế toán ........................................................................ 72
3.2.4. Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ........................ 73 

3.3.  Một số hạn chế còn tồn tại ................................................................................. 75 

3.3.1. Về tổ chức bộ máy kế toán .......................................................................... 75
3.3.2. Về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương .................................. 77 

3.4. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng và Kỹ thuật
VINACONEX ............................................................................................................ 78 

3.4.1.  Cần hoàn thiện công tác tính lương ............................................................ 79
3.4.2 .Đối với cách trả lương cho nhân viên ......................................................... 79
3.4.3.Tỷ lệ trích các khoản trích theo lương vào chi phí ....................................... 79
3.4.4. Trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm ............................................. 80
3.4.5. Công ty nên trích Kinh phí công đoàn ........................................................ 81
3.4.6. Cần hạch toán tiền ăn ca của nhân viên vào chi phí trong kỳ ..................... 81
3.4.7. Cần điều chỉnh mức lương tối thiểu ............................................................ 81
3.4.8.Về vấn đề quản lý lương của người lao động ............................................... 82
3.4.9.Các khoản trích theo lương .......................................................................... 83 

KẾT LUẬN ................................................................................................................... 85
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC