MỤC LỤC
MỤC
LỤC .......................................................................................................... 1
DANH MỤC
BẢNG BIẾU ............................................................................... 3
DANH MỤC
SƠ ĐỒ ......................................................................................... 4
LỜI
MỞ ĐẦU .................................................................................................... 5
CHƯƠNG I: TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY IN BÁO HÀ NỘI
MỚI .................................................................................................................... 7
1.1.
ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ
HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY IN BÁO
HÀ NỘI
MỚI ............................................................................................ 7
1.1.1. Quá
trình hình thành và phát triển của
công ty ........................... 7
1.1.2. Đặc
điểm hoạt động kinh doanh của
công ty ............................ 11
1.1.3. Đặc
điểm tổ chức
bộ máy quản lý sản xuất kinh doanh ........... 19
1.1.4. Đặc
điểm tình hình tài chính và kết quả
kinh doanh ................ 23
1.2.
ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY IN BÁO HÀ
NỘI
MỚI ................................................................................................. 28
1.2.1. Đặc
điểm tổ chức bộ máy kế
toán ............................................. 28
1.2.2. Đặc
điểm tổ chức vận dụng chế độ kế
toán .............................. 31
1.2.2.2.Tổ chức vận dụng hệ
thống chứng từ kế toán ......................... 32
1.3.KẾ TOÁN LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH
THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY IN BÁO HÀ NỘI
MỚI ...................... 37
1.3.1.Tình hình sử dụng lao động và
kế toán lao động ....................... 37
1.3.2.Chế
độ tiền lương tại công ty In báo Hà nội
mới ...................... 42
1.3.3.Tài khoản sử dụng ...................................................................... 58
1.3.4.Nội dung, phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích
theo lương tại công ty In
báo Hà
nội mới ........................................... 60
CHƯƠNG II: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI
CÔNG TY IN BÁO HÀ NỘI
MỚI .................. 83
2.1. ĐÁNH GIÁ VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI
CÔNG TY IN BÁO HÀ NỘI MỚI ......... 83
2.1.1.Những thành tựu đạt được trong công tác quản lý, công tác kế
toán tiền lương và
các khoản trích theo lương .................................... 83
2.1.2.Những hạn chế trong công tác quản lý, kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương ........................................................................ 87
2.2.MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN
LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY IN
BÁO HÀ NỘI MỚI ................................................................................. 89
2.2.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương ................................................................................... 89
2.2.2.Yêu cầu và
phương hướng hoàn thiện ....................................... 90
2.2.3.Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và
các khoản trích theo lương tại công ty In
báo Hà nội mới .................. 91
KẾT LUẬN ...................................................................................................... 96
http://download.doko.vn/thesis/3/4/8/2/5/5/41b42c111afb6bfd90c88809d15af2f4/doko.vn-348255-Hoan-thien-ke-toan-tien-luong.doc
Trả lờiXóa