KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP ÔTÔ VIỆT NAM

http://www.doko.vn/luan-van/348287

LỜI NÓI ĐẦU 

Trong bất cứ xã hội nào, con người muốn tồn tại và phát triển đều phải 

trải qua quá trình lao động chân tay hoặc lao động trí óc.  Lao động là quá 

trình  con  người  biến  các  vật  thể  tự  nhiên  thành  vật  phẩm  để  phục  vụ  cuộc 

sống của con người. Xã hội ngày càng phát triển đòi hỏi người lao động phải 

tiến bộ, sáng tạo nhiều  hơn để bắt kịp với cuộc sống đó.   

Một yếu tố luôn đi liền, song hành cùng lao động đó là tiền lương. Tiền 

lương là nguồn thu nhập chủ yếu, là yếu tố khuyến khích người lao động làm 

việc để tạo ra nhiều của cải vật chất cho xã hội cũng như cho doanh nghiệp. 

Lao động có vai trò cơ bản trong quá trình sản xuất, kinh doanh, các 

chính  sách  của  Nhà  nước  luôn  bảo  vệ  quyền  lợi  của  người  lao  động,  được 

biểu hiện cụ thể bằng Luật Lao động, chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm xã 

hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn. 

Hiện nay khi nền kinh tế chuyển sang cơ chế thị trường, trong điều kiện 

cạnh tranh gay gắt, các doanh nghiệp không những phải nâng cao năng suất 

lao động, chất lượng sản phẩm, mẫu mã phong phú mà còn tăng cường công 

tác quản lý, sử dụng lao động, hạch toán hợp lý tiền lương và các khoản trích 

theo  lương.  Từ  đó  có  thể  giảm  chi  phí  tiền  lương,  chi  phí  sản  xuất,  hạ  giá 

thành  sản  phẩm,  nâng  cao  khả  năng  cạnh  tranh  trên  thị  trường.  Các  doanh 

nghiệp ngày càng thấy rõ được tầm quan trọng của lao động, tiền lương. 

Với  sự  cấp  thiết  trên,  em  đã  chọn:  “KẾ  TOÁN  TIỀN  LƯƠNG  VÀ 

CÁC  KHOẢN  TRÍCH  THEO  LƯƠNG  Ở  TỔNG  CÔNG  TY  CÔNG 

NGHIỆP  ÔTÔ  VIỆT  NAM”  làm  đề  tài  nghiên  cứu  để  thực  hiện  báo  cáo 

thực tập nghiệp vụ môn học kế toán tài chính. 

Nội dung của báo cáo nghiệp vụ gồm 3 chương: 

Chương I: Những vấn đề chung về Tổng công ty công  nghiệp ôtô Việt 

Nam.

Chương  II:  Thực  trạng  công  tác  hạch  toán  kế  toán  tiền  lương  và  các 

khoản trích theo lương ở Tổng công ty công nghiệp ôtô Việt Nam. 

Chương  III:  Một  số  ý  kiến  nhằm  hoàn  thiện  công  tác  hạch  toán  tiền 

lương  và  các  khoản  trích  theo  lương  ở  Tổng  công  ty  công  nghiệp  ôtô  Việt 

Nam.