MỤC
LỤC
DANH
MỤC CHỮ VIẾT TẮT
DANH
MỤC CÁC BIỂU
DANH
MỤC CÁC HÌNH VẼ
TÓM
TẮT LUẬN VĂN
MỞ
ĐẦU
1
CHƯƠNG I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG
THEO
NGÀNH
3
1.1.
Tổng quan về cơ cấu lao động theo ngành
3
1.2.
Chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành
8
1.3. Sự cần thiết phải chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành ở các địa
phương vùng đồng bằng Sông Hồng
26
1.4.
Kinh nghiệm chuyển dịch cơ
cấu lao động của Trung Quốc và Hàn Quốc 29
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG THEO
NGÀNH
TẠI TỈNH BẮC NINH TỪ NĂM 1997 ĐẾN NĂM 2006
36
2.1. Các yếu tố kinh tế và xã hội có liên quan đến quá trình chuyển dịch cơ
cấu lao động theo ngành của tỉnh Bắc Ninh
36
2.2. Phân tích thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành từ 1997-2006
43
CHƯƠNG III: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO
ĐỘNG
THEO NGÀNH TẠI TỈNH BẮC NINH ĐẾN NĂM 2020
68
3.1. Những căn cứ chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành đến năm 2020
68
3.2. Định hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành đến năm 2020
75
3.3.
Giải pháp chuyển dịch cơ
cấu lao động theo ngành đến năm 2020
75
KẾT LUẬN
87
TÀI
LIỆU THAM KHẢO
89
http://download.doko.vn/thesis/3/4/8/3/4/9/cc3b8b45d3ffff100936586cf2d494dd/doko.vn-348349-Dinh-huong-va-giai-phap-chuyen.doc
Trả lờiXóa