http://www.doko.vn/luan-van/348597
Ở bất kì hình thái kinh tế xã hội nào, muốn đạt dược hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả thì lực lượng lao động chính là một trong những nhân tố quyết định. Chính vì thế việc sử dụng người lao động như thế nào để nhằm đạt được những mục đính đặt ra là rất quan trọng.
Ngày nay, khi khoa học kĩ thuật phát triển mạnh mẽ theo từng ngày, môi trường kinh doanh mở rộng theo xu hướng hội nhập hóa, quốc tế hóa với những cơ hội và thách thức đặt ra cho doanh nghiệp thì việc sử dụng lao động một cách khoa học, hiệu quả chính là một trong những nhân tố quan trọng giúp doanh nghiệp tồn tại và phát triển.Nó giúp cho doanh nghiệp loại trừ được những hao phí không cần thiết, phân công một cách hợp lý từng đối tượng theo khả năng, sở trường của người lao động để phát huy khả năng, tính sáng tạo trong lao động, tăng năng suất lao động.
Chính vì thế, trong quá trình thực tập tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Hoàn Kiếm, em nhận thấy công tác sử dụng lao động tại Xí nghiệp may có một số điểm chư ahợp lý, chính vì thế em đã chọn đề tài “Hoàn thiện vệc sử dụng lao động tại Xí nghiệp may công ty cổ phần xuất nhập khẩu Hoàn Kiếm ” với mong muốn tìm hiểu rõ công tác sử dụng lao động tại Xí nghiệp may và góp một phần nhỏ để khắc phục những điểm bất hợp lý còn tồn tại ở Xí nghiệp.
Ngoài lời mở đầu và kết luận, kết cấu chuyên đề chia là các phần chính sau:
Chương 1 : Tổng quan về công ty cổ phần xuất nhập khẩu Hoàn Kiếm.
Chương 2 Thực trạng sử dụng lao động tại xí nghiệp may Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Hoàn Kiếm. Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện việc sử dụng lao động tại Xí nghiệp may Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Hoàn Kiếm
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét